平和建設株式会社

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社員インタビュー
社員に聞いてみました 社員に聞いてみました

立場も世代も価値観も違う、この会社で働く人たちのリアルの声を聞いて下さい。

 
CASE
04

工務部建築課
広井

社員インタビュー

いつでも誰かに相談できる環境があるからこそ、
成長できる。

入社理由

大学の先生の紹介がきっかけでしたが、最終的な決め手は社長との面接でした。建設業界といえば、どこか「俺についてこい」という強気なイメージがありましたが、面接で感じたのは非常に柔らかく、穏やかな雰囲気。「ここなら無理なく、自分らしく続けていけそうだ」という直感は間違っていませんでした。実際に定着率が高く、居心地の良さは抜群です。

広井(工務部建築課)

仕事のやりがい

2年目の時、初めての新築工事で自分よりキャリアのある職人の方々と仕事をすることになりました。
指示を出す立場でありながら、知識も経験も及ばず、自分の意見がうまく通らない。そんな不甲斐なさに悩んだ時期もありました。しかし、その経験があったからこそ、情報の「伝え方」や「タイミング」について深く考えるようになりました。相手の立場に立った情報共有の重要性に気づけたことは、今の私の大きな財産になっています。
そして、多くのことを乗り越えた末に、建物をお客様へ引き渡し、喜んでいただけた瞬間の達成感は、何物にも代えられません。
自分自身が成長できる仕事であることと、やり遂げた際の大きな達成感を感じられることがこの仕事の醍醐味ではないでしょうか。

更に、当社に入って良かったと思うことは、同じ世代の仲間が多く、困った時にすぐ相談できる環境があることです。大学の同期も一緒に入社し、今も切磋琢磨しながら続けています。また、社長は私たちと同じフロアに席があり、非常に距離が近く、風通しの良さを感じます。いつでも誰かに相談できる環境は、一人で抱え込まずに仕事の課題を解決できる仕組み。だからこそ、安心して仕事を進めることができます。

磯畑玲至(工務部建築課)

将来の目標

まずは1級施工管理技士の資格を取得し、現場全体を一人で統括できるようになることが目標です。将来は大きなプロジェクトも、安全・品質・コストをコントロールしながら動かせる実力をつけていきたいですね。大きな責任を全うするためには、自身の健康管理も仕事のうち。食生活にも気を配りながら、常にベストな状態で現場と向き合い続けたいと思っています。

広井(工務部建築課)

休日の過ごし方

長期休暇には大学時代の友人と旅行に出かけたり、絵を描くことを楽しんだりしています。実はお正月の休みを利用して、東京のコミックマーケット(コミケ)に足を運ぶこともあります。休日にしっかりとリフレッシュして自分自身を豊かにすることが、仕事のパフォーマンスを上げることに繋がっていると感じています。

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